영아를 양육하는 가정이라면 아동수당과 함께 반드시 확인해야 할 제도가 부모급여입니다.
부모급여는 만 2세 미만 아동을 둔 가정에 매월 현금 또는 차액 형태로 지급되는 지원금으로, 2026년에도 동일한 기준으로 운영됩니다.
특히 부모급여는 신청 여부에 따라 지급 시점과 금액이 달라질 수 있기 때문에 제도 신청 방법을 정확히 이해하는 것이 무엇보다 중요합니다.
이번 글에서는 2026년 부모급여 제도를 간단히 정리한 뒤, 실제로 가장 많이 궁금해하는 신청 방법, 신청 시기, 소급 기준, 온라인·오프라인 신청 절차, 함께 신청해야 할 제도까지 자세히 안내합니다.
2026년 부모급여 제도 개요
부모급여는 출산 직후부터 만 1세까지의 영아기 양육 부담을 줄이기 위한 현금성 지원 제도입니다.
소득이나 재산 기준 없이 모든 가정이 지원 대상이며, 아동의 연령과 양육 방식에 따라 지급 금액과 방식이 달라집니다.
지원 대상
- 만 2세 미만 모든 아동
- 만 0세: 0~11개월
- 만 1세: 12~23개월
부모의 취업 여부, 맞벌이 여부와 무관하게 지원됩니다.
2026년 부모급여 지원 금액
가정에서 직접 아이를 돌보는 경우 기준 금액은 다음과 같습니다.
- 만 0세 아동: 월 100만 원
- 만 1세 아동: 월 50만 원
2026년 부모급여 금액은 전년과 동일하게 유지됩니다.
어린이집 이용 시 부모급여 차액 구조
아동이 어린이집을 이용하는 경우에는 부모급여 전액이 지급되지 않고, 영유아보육료를 제외한 차액만 지급됩니다.
부모급여 차액 계산 방식
- 기본 부모급여(A) – 영유아 기본보육료(B) = 부모급여 차액(C)
[만 0세 어린이집 이용 아동]
부모급여: 100만 원
영유아 기본보육료: 58만 4천 원
차액 지급: 41만 6천 원
[만 1세 어린이집 이용 아동]
부모급여: 50만 원
영유아 기본보육료: 51만 5천 원
차액 지급 없음
부모급여 신청이 중요한 이유
부모급여는 자동으로 지급되지 않는 제도입니다.
출생신고만 했다고 해서 자동으로 부모급여가 시작되지 않기 때문에, 반드시 보호자가 직접 신청해야 합니다.
또한 신청 시기에 따라 소급 지급 여부가 달라지기 때문에 신청 타이밍이 매우 중요합니다.
부모급여 신청 방법 총정리
부모급여 신청 방법 총정리
부모급여 신청 방법은 크게 방문 신청과 온라인 신청 두 가지로 나뉩니다.
- 방문 신청 방법 (읍·면·동 행정복지센터)
부모급여는 전국 모든 읍·면·동 행정복지센터에서 신청할 수 있습니다.
가장 대표적인 방법은 출생신고와 함께 신청하는 방식입니다.
- 방문 신청 절차
- 출생신고 진행
- 부모급여 신청서 작성
- 보호자 신분 확인
- 계좌 정보 등록
- 접수 완료
출생신고 시 부모급여, 아동수당 등을 함께 신청할 수 있는 원스톱(One-stop) 서비스가 제공되기 때문에, 처음 방문 시 함께 신청하는 것이 가장 편리합니다.
방문 신청 시 장점
- 담당 공무원의 안내를 직접 받을 수 있습니다
- 서류 누락 가능성이 낮습니다
- 처음 복지 신청을 하는 보호자에게 적합합니다
- 온라인 신청 방법 (복지로·정부24)
외출이 어려운 경우에는 온라인 신청도 가능합니다.
온라인 신청은 시간과 장소에 제한이 없다는 점에서 많은 보호자가 이용하는 방식입니다.
온라인 신청 가능 사이트
- 복지로
- 정부24
https://www.bokjiro.go.kr/ssis-tbu/ssis-tbu/twataa/wlfareInfo/moveTWAT52011M.do?wlfareInfoId=WLF00004657
www.bokjiro.go.kr
https://www.gov.kr/yearend_main.html?from=%2F
정부24
현재 이용량이 급증하여 접속이 원활하지 않으니 사용량이 감소하는 시간대에 이용 부탁드립니다. 빠르게 정상화되도록 최선을 다하겠습니다.서비스 이용에 불편을 드리게 되어 대단히 죄송합
www.gov.kr
온라인 신청 절차
- 사이트 접속 후 로그인
- 부모급여 신청 메뉴 선택
- 아동 정보 입력
- 보호자 정보 입력
- 계좌 정보 등록
- 신청 완료
공동인증서, 금융인증서, 간편 인증 중 하나를 이용해 본인 인증이 가능합니다.
출생 후 60일 이내 신청, 반드시 확인해야 합니다
부모급여 신청 시 가장 중요한 기준은 출생일로부터 60일 이내 신청 여부입니다.
소급 지급 기준
- 출생 후 60일 이내 신청 → 출생 월부터 소급 지급
- 출생 후 60일 초과 신청 → 신청한 달부터 지급
예를 들어 1월에 출생한 아동을 3월에 신청하면, 1월과 2월 부모급여는 지급되지 않습니다.
이 때문에 출생 직후 바로 신청하는 것이 가장 유리합니다.
부모급여 신청 시 함께 확인해야 할 제도
부모급여는 단독으로 끝나는 제도가 아닙니다.
아동이 이용하는 서비스에 따라 추가 신청이 필요한 제도가 있습니다.
어린이집 이용 아동 : 부모급여 신청과 별도로 영유아보육료 신청 필요
종일제 아이돌봄 서비스 이용 아동 : 부모급여와 별도로 아이돌봄 서비스 신청 필요
부모급여 신청만으로 모든 지원이 자동 연계되지 않기 때문에, 반드시 각각 신청해야 합니다.
아동수당과 부모급여는 동시에 받을 수 있습니다
아동수당과 부모급여는 서로 다른 제도이기 때문에 중복 수령이 가능합니다.
- 아동수당: 만 8세 미만 아동 월 10만 원
- 부모급여: 만 2세 미만 아동 집중 지원
즉, 만 0세·1세 아동 가정은 아동수당과 부모급여를 함께 받을 수 있습니다.
부모급여 지급일 정리
지급일 역시 양육 형태에 따라 다릅니다.
- 가정 양육 아동: 매월 25일 지급
- 어린이집 이용 아동 차액: 익월 20일 지급
지급일이 다르므로 통장 입금일을 미리 확인해 두는 것이 좋습니다.
부모급여 관련 문의처
부모급여 제도에 대해 추가로 궁금한 사항이 있다면 보건복지부 상담센터(국번 없이 129) 또는 관할 시·군·구청에 문의하면 정확한 안내를 받을 수 있습니다.
2026년 부모급여는 아동수당과 함께 영아기 가정의 경제적 부담을 실질적으로 줄여주는 핵심 제도입니다.
특히 신청 시기에 따라 소급 지급 여부가 달라지기 때문에 출생 직후 신청 여부가 가장 중요합니다.
방문 신청과 온라인 신청 중 본인에게 편한 방법을 선택하되, 어린이집 이용 여부에 따른 추가 신청 사항까지 함께 확인하는 것이 필요합니다.
아동수당을 받고 있는 가정이라면 부모급여까지 함께 챙겨 보다 안정적인 육아 지원을 받는 것이 바람직합니다.